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宣城供电局专题片解说文稿

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“抵天柱而枕龙眠,牵大江而引枞川”,地处安徽省中部,大别山东麓的宣城,是一座历史悠久、风光秀美的古城。
      宣城文庙堂皇肃穆,盛唐广场古意盎然,紫来桥横贯川流不息的龙眠河,“文和园”、“六尺巷”见证谦谦礼让的典雅遗风,素有“文都”之美誉。如今,新区大街敞直繁华,高层建筑拔地而起,古老的文都处处潮涌着现代城市的气息。
充足的电力,璀璨的灯光,迷人的美景,焕发出神化般的光彩。这气息,是电力与灯光特有的情致和话语,这美景,是宣城电力为文都人民赠赋的诗情和画意。

第一篇章:浓墨重彩写华章
1981年宣城供电局成立之初,只有一座变电站,仅靠一条110千伏线路供电。2000年12月,改制为由AH省电力公司控股的宣城供电有限责任公司。经济要发展,电力需先行。总投资达1.2亿元、被誉为“民心工程”、“德政工程”的农网建设与改造工程已全面运行,投资1584万元的县城网改造工程正待验收,供电区域内现有220千伏变电站1座,110千伏变电站2座,35千伏变电站8座。巍巍的铁塔,闪闪的银线,交织成一个安全可靠、结构合理、运行稳定的现代化宣城电网,见证了宣城电力“努力超越、追求卓越”的豪情壮举!这其间,凝聚着几代电力人的智慧和奉献,渗透着无数电力员工的心血和汗水,业绩昭昭,不可泯没。

宣城供电局专题片解说稿

    宣城供电公司先后荣获国家级荣誉6个:全国“三为达标先进单位”、“电力市场整顿和优质服务年活动先进集体”、“企业档案工作目标管理国家二级”、“国家电网公司文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国安康杯竞赛优胜企业”;荣获“AH省第六届、第七届文明单位”、省电力公司“双文明单位”、“基础管理示范单位”、“四好班子建设优秀县公司”、“农电安全管理先进集体”、“农电生产管理先进单位”、“供电所梯级晋阶先进单位”、“城乡居民生活用电同价工作先进集体”等12项省级光荣称号。宣城电力人用辛勤汗水铸就的辉煌将在历史的长廊中留下浓墨重彩的一笔!
第二篇章:求实创新谋发展
宣城供电公司把创一流作为工作的重中之重。总经理N同志指出:“我们要众志成城,团结一致,振奋精神、不畏艰难,共做一件事,那就是坚持不懈创一流!”。公司领导层达成共识,把企业的发展定位于更高的层面,适时提出了创建省公司一流县级供电企业的战略构想,并精心绘制了建设蓝图。
管理是企业生命力的源泉。在向着“一强三优”目标迈进的征途中,宣城供电公司经历的最大震荡,就是管理观念的转变,管理理念的更新。公司领导层合心、合力、合作,以建设“四好班子”为契机,举办了“赢在执行”专题培训班,引领广大员工转变观念,攻坚克难,为创建一流企业奠定了坚实的基础。
公司上下以创一流同业对标为载体,以信息化带动管理现代化,推动精细化管理,加强集约化发展。制定了一整套完善有效的规章制度、各类岗位职责和经济责任制考核细则,建立了绩效考核机制,完善了工作标准、管理标准和技术标准,规范了招投标管理和资金管理,企业生产经营做到有章可循、有规可遵。
安全生产是电力企业生存与发展的永恒主题。宣城供电公司严格按照一流标准,加大硬件设施建设投入,现有8座变电站已全部实现双电源供电,7座变电站具备无人值守条件,电网调度自动化通过省公司实用化验收。安全生产实行“千分制”、“百日周期”、违章扣分考核,每月召开一次安全分析会,随时查找事故隐患,有效地杜绝了人身和设备事故,夯实了安全生产管理基础。公司连续3年被评为省、市公司安全管理先进单位。
公司建立健全了计量管理网络和组织机构,并投入大量资金对计量检定场所进行了改造,按照国际质量体系认证ISO10012标准和《计量检测体系确认规范》要求,实现了标准化作业。全体员工正加班加点,只争朝夕,为完成国家计量二级确认、构建“基础扎实、计量准确、管理规范、公平诚信”的电测计量网络而努力奋斗!
公司实行全员绩效考核,将供电量、供电均价、高低压线损率、电费回收率等多项指标分片、分线、分压、分台区考核,电费回收月结月清,连续多年保持零欠费。中层干部实行业绩考核和年度述职、述廉制度,工效挂钩,奖惩兑现,形成同业对标、你争我赶的争先创优的良好局面。
供电所层面管理对于电力企业来说,既是基础,更是前沿。宣城供电公司实行供电所收支两条线,推行“聪明理财”、“阳光理财”,严格控制生产成本,有效杜绝了经济违纪现象。公司积极开展供电所“梯极晋阶”和“同业对标”工作,下属所有供电所均达到省公司合格供电所,5个达到星级供电所,2个达到示范供电所。
在信息化程度不断加深的当今世界,企业要考虑自身体制的转换和管理的加强,必须加快信息化建设步伐。宣城公司领导层深谙此理,制定了科技进步与信息化建设总体规划,信息高速公路网架基本建成, MIS系统已通过实用化验收,电子化、信息化发展,为公司插上了腾飞的翅膀!
在改革的磨练与洗礼中,宣城供电公司管理水平全面升级,这个充满生机与活力的公司正在走向成熟。
第三篇章:一丝一缕总关情
走进宣城供电公司,你就会看到一排排整齐有序的绿化带,花木掩映,树影婆娑。洁净明亮的营业厅内,整齐地张贴着业务流程图、供电服务承诺,还设有专门为客户准备的意见簿、纸、笔、老花眼镜等,员工亲切的笑容让客户宾至如归。
公司将群众满意作为检验工作好坏的唯一尺度。坚持每年开展 “走千村访万户”、“阳光动力工程”、“诚信进万家,服务进社区”系列活动,青年志愿者走进千家万户,义务检修线路、排除故障,接受咨询,累计服务上千人次,树立了宣城电力诚信服务的良好形象。

公司以科技创新去实践“四个服务”,以从严管理去执行“三个十条”。2002年4月28日,公司统一开通“95598”供电服务热线电话,实行24小时值班制度。营业大厅实行闭环式管理和首问负责制,并逐步完善了业务受理、咨询投诉、故障报修、停电预告、缴费提示等多方面功能。
为当好“先行官”,配合民营经济开发区建设,公司成立了开发区电管办,在短短一年时间内,即完成供电量2107.4万千瓦时,架设两条10千伏线路,32台配电变压器,为高速运转的开发区注入了强大的动力。
宣城供电公司以“优质、方便、规范、真诚”的一流服务,赢得了社会的广泛赞誉,被授予“宣城市消费者信得过单位”,塑造了真诚、开放、进取、自律的国家电网品牌形象。
第四篇章:直挂云帆济沧海
奋斗之路洒满汗水,创业之路历尽艰辛。公司下属多经三产企业电力实业公司创办于1985年,经过20年的艰苦创业,顽强拼搏,已由当初的仅有一万元注册资金的知青门市部,发展壮大为工、商、贸、服务为一体的综合型集体企业,业务范围涉及电力安装、JP柜制造、漏电开关、空调销售、装饰工程、商贸、印刷等多个领域,效益逐年递增,实现了多经生产的飞跃!
实业公司下属供销公司,取得了格力空调的地区总代理权,在城区设立了多个销售网点,并将触角延伸上至省市下至乡镇,牢牢占领了宣城90%以上的空调销售市场。安装公司凭着过硬的技术,圆满完成国际大酒店和医院外科病房楼等重大项目的施工任务。广告装饰公司精心策划制作了“宣城派”展览厅等一批名优工程,并先后为兴尔旺大市场、种子集团等代理发布年度广告,既美化了文都,又提高了自身的知名

随着社会对电力服务的要求越来越高,多经企业必须融入市场经济的大潮,不断改革创新,才能适应和持续发展。公司领导层在开展广泛调研的基础上,对实业公司进行了彻底的改制,一个完全由自然人参股、实行法人治理结构的全新股份制企业诞生了。多经企业走上了自主经营、自我发展的良性循环轨道,成为企业的“半壁江山”。
第五篇章:追求卓越创一流
一流的企业文化,是企业精神的支柱,是企业奋进的号角,是企业发展的旗帜。在宣城这片浸染着翰墨书香的土地上,宣城供电公司逐渐形成了自己独特的文化视野,那就是“人本、团队、和谐”。
“人本”是核心。公司把人视为企业最为宝贵的资源,通过实施人才战略和人性化管理,努力发现、培养和发展一专多能的复合型人才,开展了多形式、多层次的科学文化知识、业务技能培训、“安康杯”竞赛、技术比武、QC小组质量攻关和技术革新等活动,荣获中华总工会表彰。
“团队”是基础。公司大力宣传国家电网公司企业精神和省公司企业理念,通过全面开展“创建学习型企业”、“建愿景、立标杆”等活动,加强班组建设,增强主人翁意识,引导全体员工树立协作精神和公平观念,增强了凝聚力和向心力。
“和谐”是企业文化的归结点。公司大力弘扬“诚待客户、爱待员工、敬待同事、文明和谐”的理念,举办了包括农电职工在内的全员参与的企业文化系列活动,开展技术比武、篮球、乒乓球、中国象棋、演讲、计算机、合唱、歌舞表演等多个项目,这是全体员工的一次盛大聚会,开幕式上,彩旗招展,歌声嘹亮,当各方队代表们着装整齐,鱼贯步入会场时,身为电力人的自豪感在瞬间被释放到及至,员工的精神风貌得到全面的洗礼和提升。
宣城供电公司全体员工创造的辉煌业绩,犹如一连串璀璨的明珠,闪耀在文都这片充满希望的热土上!
      闯过关隘是通衢,借风扬帆疾行舟;咬定发展不放松,一路春风一路歌。在“一强三优”目标的统领下,沐浴着改革开放的春风化雨,宣城电力人正以“努力超越、追求卓越”的企业精神,用自己辛勤的汗水铸造辉煌!
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原文地址: 《宣城供电局专题片解说文稿》 发布于2019-12-16

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